Liminality – Coaching Professionnel et Personnel, Landes & Pays Basque
Le coaching Professionnel et Personnel,
partenaire de vos transitions ...
Le coaching
Professionnel et Personnel, partenaire de
vos transitions ...
Le coaching permet de travailler sur les phases liminaires de la vie personnelle et/ou professionnelle. Il permet d’éclaircir, de trouver et d’agir. Comprendre les éléments environnants, troublants parfois, permet d’ouvrir la porte à d’autres paradigmes d’évolution et de construction.
Mon expérience et ma connaissance dans le développement humain me permettent aujourd’hui d’accompagner les personnes dans leur cheminement personnel et professionnel.
Développement
personnel
Confiance
en soi
Dépassement
de ses limites
Réussite
Pour apporter une approche réflexive sur l’instant présent, construire avec congruence l’évolution de la personne dans le but de libérer son potentiel, et de développer et d’exprimer de manière pleine et entière l’unicité de chacun.
La personne me contacte et formule une demande… je vais avec vous clarifier cette demande.
Les premiers entretiens me permettent de préciser non seulement le contenu mais aussi la nature de la demande. La demande est la base de travail donc il est impératif qu’elle soit claire, précise et entièrement explicite.
Cette clarification permet :
- de valider la pertinence du coaching professionnel et personnel par rapport à des interventions ou accompagnements autres (formation, thérapie, conseils).
Quand la demande est clarifiée, nous pouvons travailler sur l’objectif principal et donc établir un cadre clair de travail pour le coach et le client. - de valider la faisabilité de l’objectif et ses attenants ainsi que sa construction par étapes.
Cette phase d’exploration permet de créer une dynamique d’aller de l’avant et d’ouvrir des possibles. La formulation d’un objectif peut prendre plusieurs séances.
Les séances sont riches en élaboration, en construction, de travail réflexif et d’introspection
Mon Accompagnement
L’accueil, l’écoute et le respect sont les fondamentaux d’un accompagnement altruiste et évolutif.
L’accompagnement est collaboratif et se construit sur la base d’un contrat d’évolution.
Il se base sur la règle des 3P :
Protection : bienveillance-confidentialité.
Permission : libre de faire ou pas.
Puissance : implication-engagement dans le ou les objectifs.
Je vous reçois lors d’une première séance d’une durée de 1h30 où je vous explique le déroulé de l’accompagnement, les étapes et où vous m’exposez les raisons de votre besoin d’être accompagné(e) en coaching professionnel et personnel. Puis, nous commençons le travail d’élaboration. Ensemble, nous aborderons, préciserons et circonscrirons votre objectif de travail.
Par la suite, l’accompagnement se poursuit en séances de travail sur un nombre qui varie entre 8 à 12 séances à raison d’1h à chaque fois. La régularité des rencontres permettra d’évaluer votre avancée en fonction de votre objectif.
Enfin, nous terminerons l’accompagnement par une séance de mise en perspective de votre avancée.
La durée des séances :
1ère séance : 1H30.
Autres séances : 1H.
Témoignages
J’ai rencontré Stephanie par hasard car elle venait souvent à la librairie !! On a commencé à discuter et j’ai pris rendez-vous avec elle car j’avais des soucis de positionnement avec mon ex-mari qui continuait d’être
Quand j’ai rencontré Stéphanie, j’étais alors dans une grande agence parisienne dans laquelle j’avais tout appris mais où je peinais à évoluer malgré des qualités reconnues. Je n’avais pas assez confiance en moi pour faire valoir
Quelles étaient les raisons de ton recours à un coaching ? Après 1 ans et demi de salariat au sein d’un magazine de mode ; j’ai demandé une rupture conventionnelle pour me libérer. Je me suis rendu
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J’ai connu Stéphanie par l’intermédiaire de nos postes de manager respectif. Je l’ai sollicitée pour m’aider à clarifier certains points professionnels et personnels. Stéphanie laisse venir. Elle écoute et pointe dans le discours certains éléments